Відбулася щотижнева робоча нарада під головуванням секретаря Лосинівської селищної ради Наталії Кошарної із керівниками структурних підрозділів
Розпочали із приємного - з нагоди Дня кадровика привітали працівників, які забезпечують кадрову роботу в установах громади, подякували за їхню відповідальність і професійність.
Під час наради підбили підсумки квітня. Місяць був активним: у громаді відбулося багато заходів, паралельно тривала підготовка квартальних звітів та опрацювання значної кількості службових листів, частина з яких залишається на контролі.
Окрему увагу приділили підготовці до чергового засідання виконавчого комітету - наразі триває формування порядку денного та підготовка необхідних матеріалів.
Розпочато і підготовку до опалювального періоду 2026-2027 років. Заплановано об’їзд закладів громади для перевірки їхньої готовності до осінньо-зимового періоду, аби завчасно виявити та усунути можливі недоліки.
Обговорили питання благоустрою. У громаді проведено прибирання кладовищ - висловлено щиру подяку всім, хто долучився. Водночас вкотре наголошуємо: викидати сміття у непризначених місцях та створювати стихійні сміттєзвалища неприпустимо.
Порушено питання розрахунків за водопостачання. Наразі існує значна заборгованість, що впливає на стабільність надання послуг, тому закликаємо мешканців відповідально ставитися до оплати.
Також нагадали про необхідність актуалізації особистих даних для отримання адміністративних послуг, зокрема онлайн. Нагадуємо, що потрібно звернутися до ЦНАП із паспортом та ідентифікаційним кодом.
Не припиняється робота із сім’ями, які опинилися у складних життєвих обставинах - здійснюються постійні виїзди, проводиться контроль та надається необхідна підтримка.
Окремо акцентовано на виконавчій дисципліні: дотриманні термінів підготовки відповідей, звітів та належному виконанні службових обов’язків.
На завершення секретар селищної ради підкреслила, що ефективна робота громади залежить від відповідальності кожного - як посадовців, так і жителів. Важливо не лише якісно виконувати свої обов’язки, а й працювати на випередження, спільно вирішувати проблеми та не залишатися осторонь важливих для громади питань.
