У ЧЕРНІГОВІ ПОТРІНІ ВОДІЇ ТРОЛЕЙБУСІВ
Роботодавець гарантує офіційне працевлаштування, стабільну заробітну плату, соціальний пакет, комфортні умови праці. Працевлаштуватись можуть навіть ті, хто не має відповідної професійної підготовки та досвіду роботи, але є бажання навчатись та працювати.
АКТУАЛЬНІ ВАКАНСІЇ НА ПОЧАТОК ЛІТА ВІД СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ
Зберігається сталий попит на представників робітничих професій. Насамперед роботодавці області потребують водіїв, трактористів, яким готові платити до 20 000 грн, а також слюсарів, яким обіцяють до 15 000 грн.
РОБОТОДАВЦІ МОЖУТЬ ОТРИМАТИ ГРОШОВУ КОМПЕНСАЦІЮ
Йдеться про компенсацію витрат на оплату праці за кожну працевлаштовану особу з числа внутрішньо переміщених.
ВАС ХВИЛЮЄ ПИТАННЯ, ЧИ ЗАРАХОВУЄТЬСЯ ПЕРІОД БЕЗРОБІТТЯ ДО СТРАХОВОГО СТАЖУ ДЛЯ НАРАХУВАННЯ ПЕНСІЇ?
Як зазначено у ст. 24 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” ( https://is.gd/8zE0KG ), страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
ШТРАФ ЗА ВИМОГУ ВІКУ ТА СТАТІ У ВАЕАНСІЯХ ЗА ДИСКРИМІНАЦІЮ-ШТРАФ
З 8 січня 2022 року запрацювали зміни до закону «Про рекламу» щодо протидії дискримінації за ознакою статі. Відтепер роботодавців штрафуватимуть за вказування у вакансіях віку, статі та раси кандидатів на роботу.
